Mức Lương Của Người Nhật là bao nhiêu?!!

Mức lương của người Nhật là bao nhiêu? Một câu hỏi thú vị mà Fami Express sẽ trả lời cho các bạn nào quan tâm tại bài viết này. Như chúng ta biết, Nhật Là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất. Vậy nên, Nhật Bản là một thị trường đầy tiềm năng cho các bạn du học sinh có thể tiếp cận một công việc tốt sau khi ra trường. Là quốc gia có thu nhập đầu người cao hàng đầu, vậy mức lương cơ bản của người Nhật là bao nhiêu?

Những yếu tố quyết định đến mức lương của người Nhật

Theo khu vực: Dựa vào các tỉnh khác nhau do đó mức lương cơ bản cũng thay đổi. Ở những khu vực trung tâm, mức lương cơ bản cao hơn cùng với đó chi phí sinh hoạt sẽ cao hơn các khu vực ngoại ô.

Theo quy mô công ty: Công ty càng lớn thì mức lương càng cao. Tuy nhiên, mức lương khởi điểm là như nhau, mức lương sẽ tăng dần theo thời gian.

Theo ngành nghề: Các yêu cầu về kỹ năng về công việc càng cao thì mức lương càng cao. Những công việc cần các kỹ năng mềm bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, mức lương từ đó cũng cao hơn.

Nếu bạn quan tâm đến xuất khẩu lao động tại Nhật Bản thì có thể tham khảo 2 bài viết này: Đi Nhật 5 năm về được bao nhiêu tiền? và Đi Nhật 3 năm về được bao nhiêu tiền?

Mức lương cơ bản của người Nhật

Mức lương mức trung bình ở những công ty tại Nhật khác nhau tùy thuộc vào ngành nghề và chế độ thưởng của công ty đó.

Mức lương được chia như sau: 

Nam có mức lương là 5.110.000 Yên (hơn 1 tỷ VNĐ). Đối với nữ là 2.720.000 Yên (550 triệu VNĐ)

Nhân viên chính thức có mức lương 4.730.000 Yên (hơn 1 tỷ đồng)

Nhân viên không chính thức là 1.680.000 Yên (hơn 300 triệu VNĐ)

Lương cơ bản bao gồm các chi phí nào?

Mức lương cơ bản phụ thuộc vào lao động có trình độ và khả năng đạt ở mức nào. Bên cạnh đó cũng nhờ vào khả năng đàm phán lương của lao động.

Dựa vào mức lương cơ bản mà lao động cũng biết được tiền bảo hiểm phải đóng, không tính các khoản phụ cấp và trợ cấp khác. Hiện nay, doanh nghiệp cần tham gia bảo hiểm trên tất cả các khoản phụ cấp.

Những ngành nghề có mức lương cao

Một số ngành nghề có mức lương cơ bản cao tại Nhật Bản:

Đây là mức lương khá cao của người Nhật, đem lại cho họ cuộc sống ổn định nhưng họ cũng phải làm việc từ 13h/ngày. 

Ở Nhật Bản, lương của giáo viên ổn định xứng đáng với chuyên môn và trong hoạt động trong nghiên cứu giảng dạy, cố vấn hoạt động cho nhà trường.

Lý do nữ giới có mức thu nhập thấp hơn nam giới

Có những lý do nhất định khi thu nhập của nữ giới lại thấp hơn nam giới. Nam giới có thời gian làm việc cũng như kinh nghiệm lâu hơn nên có mức lương cao hơn. Nữ giới bị giới hạn thời gian làm việc khi phải chăm sóc gia đình, con cái. 

Sau thời gian thai sản, phụ nữ gặp thời gian khó khăn khi quay lại làm việc, không có nhiều việc làm tương xứng với kinh nghiệm của họ. Thêm một điều nữa là công ty Nhật thích ứng tuyển các sinh viên vừa ra trường hơn những lao động nữ có kinh nghiệm.

Mức lương chênh lệch giữa người Nhật và thực tập sinh người Việt

Do khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm của thực tập sinh Việt Nam ở Nhật chưa cao. Vì vậy, mức lương của thực tập sinh Việt Nam tại Nhật thấp hơn so với mức thu nhập cơ bản của người Nhật. Hiện tại, mức lương cơ bản khi ký hợp đồng tại các công ty là 120.000 Yên – 150.000 Yên/ Tháng.

Với mỗi giờ làm việc người lao động được nhận là 650 – 850 Yên/giờ, 8 tiếng/ngày, yêu cầu 40 – 44 tiếng/tuần. Hiện tại, mức lương cơ bản khi ký hợp đồng tại các công ty là 120.000 Yên – 150.000 Yên/ Tháng.

Mức lương này được giữ cố định và được tăng lên theo từng năm tùy theo từng vùng.  Sau 2 năm, mức lương của thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản được tăng lên tương đương với lương của người Nhật ở cùng vị trí. 

Theo tỷ giá hiện nay vào khoảng 210-230 đồng/Yên thì mức lương người lao động nhận được là từ 27,6 – 33,5 triệu đồng/tháng. 

Bài viết trên đây là những thông tin chung giải đáp thắc mắc về “Mức lương của người Nhật” của các bạn. Thị trường Nhật Bản có mức lương cao hơn so với các nước trong khu vực như Đài Loan, Hàn Quốc,…Mức lương trên ở đây phù hợp với khả năng và những nỗ lực của bạn.